Специальные пропуска оформляются по заявкам работодателей, поэтому работникам никуда идти не надо.
В компании заполняют форму и вписывают в документ сотрудника, который вынужден ходить на работу.
Справка изготавливается на бланке работодателя, подписывается лицом, имеющим право действовать от имени организации без доверенности,или индивидуальным предпринимателем либо лицом, уполномоченнымна подписание справки руководителем организации (индивидуальнымпредпринимателем).
Справка-пропуск в обязательном порядке должна содержать:
- ФИО работника, адрес регистрации по местужительства (месту пребывания);
- наименование организации (Ф.И.О.индивидуального предпринимателя),
- адрес места нахождения работодателя;
- вид деятельности работодателя(по отрасли);
- контактные данные работодателя(телефон, адрес электронной почты);
- должность работника;
- место осуществления деятельностиработника;
- график работы работника;
- марка, государственный номертранспортного средства (в случаеесли трудовая деятельность работникасвязана с использованиемтранспортного средства).
Справка должна содержать дату ее выдачи.
Документ, не соответствующий форме будет признан недействительным.
День молодой семьи